.webp)
Je team heeft ambities, maar de vooruitgang mist
Het lijkt alsof jullie steeds dezelfde gesprekken voeren zonder wezenlijke verandering. Misschien heb je al verschillende sessies, zoals retrospectives of trainingen, geprobeerd, maar merk je dat er daarna niets concreet verandert. Dit leidt tot frustratie en demotivatie. Hoe vaak heb je gedacht dat er zoveel meer potentieel in je team zit, maar je weet niet hoe je dat eruit haalt?
Wij begrijpen die frustratie. We hebben teams geholpen die vastzaten in dezelfde patronen, die elke keer terugvielen op oude gewoontes. Met ons 5C-model hebben we teams begeleid om deze patronen te doorbreken, zodat ze eindelijk hun uitdagingen konden oplossen en als eenheid vooruit konden bewegen.
In 5 stappen naar een sterk team
Onze team facilitators
Onze facilitators hebben een uitgebreid trackrecord van 10+ jaar en zorgen ervoor dat jouw team zich klaar zijn voor de volgende groeifase in je bedrijf. Dit hebben ze al voor Tikkie, Ligo en 100+ bedrijven andere bedrijven succesvol gedaan.
Jouw route naar een sterk team
.webp)
Hoe we Tikkie hielpen
Sander begeleidde het team van Tikkie in het ontwikkelen van de populaire betaaloplossing, waarbij hij de samenwerking versterkte en focus aanbracht op resultaatgerichte strategieën. Dankzij zijn aanpak kon het team snel actie ondernemen en groeide Tikkie in korte tijd uit tot een groot succes. Deze ervaring gebruikt hij nu om andere teams te helpen bij het behalen van hun doelen door effectieve samenwerking en strategische focus.
Klaar om door te groeien met een sterk team?
.png)
.png)
.png)
.png)
